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履歴書の書き方

 

面接は応募企業と初めての顔合わせになる重要な機会です。

書類の受け渡し写真面接試験は人物試験ともいわれます。

企業サイドからは、人材採用のために、面接者が受験者(学生)に直接話をして、応答内容や面接態度より能力評価や職務の適性などを評価して、『採用・不採用を決定する試験』です。

受験者(学生)サイドからは、」面接試験は、面接室に入室の時点から、面接中、退室までの全ての時間が私の全てを表現し理解してもらう、 自己アッピ-ル(自分の人なりの魅力を伝える)の『最高のチャンス』です。

 

面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の3つであるといわれます。面接は自分の売り込み・PRの場ですので、この3点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。

  

 

 

 

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